Новости центра занятости

В рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» органом службы занятости населения проводится с 17.09.2019г. по 23.09.2019г. мониторинговое исследование потребности незанятых женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании.

Государственная инспекция труда в Смоленской области обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения работодателем, принимающим на работу несовершеннолетнего работника, следующих основных правил.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

29 апреля 2019 года состоялась мини-ярмарка вакансий временных рабочих мест. Работодателем Администрацией Кузьмичского сельского поселения предложены вакансии: рабочий по благоустройству населенных пунктов. 

Перед участниками ярмарки выступил глава МО Дзюба Александр Михайлович, который рассказал об условиях и объемах работы, заработной плате. В мини-ярмарке приняли участие 20 безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы. По результатам мини-ярмарки 7 безработных граждан трудоустроены на временные работы.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

В наше время проблема трудоустройства волнует каждого. В летний период она встает и перед подростками, которые имеют массу свободного времени в дни каникул  и не знают как правильно и с пользой им распорядиться. Благодаря службе занятости, осуществляющей программу «Организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», обеспечивается временная занятость подросков, что позволяет уже в школьном возрасте получить первый трудовой опыт, возможность заработать свои личные деньги, создает условия по приобщению к труду и получению профессиональных навыков. Кроме того, программа является одним из средств по профилактике детской безнадзорности и преступности среди несовершеннолетних.

27 марта в конференц-зале гостиничного комплекса «Арена» (Смоленск, ул. Кирова, 42а) пройдет стратегическая сессия акционерного общества «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» (Корпорация МСП). Администрация Смоленской области инициировала проведение стратегической сессии, для того чтобы предприниматели региона смогли получить новые рабочие инструменты для развития своего бизнеса. Отметим, что сегодня в России для МСП созданы широкие возможности поддержки: участникам сессии максимально подробно расскажут необходимую информацию по ее получению и использованию.

Департамент занятости населения в целях обеспечения единых подходов при постановке на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы направляет для использования в работе рекомендованную форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. 

Во исполнение подпункта а) пункта 7 Правил формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2017г. № 590, а также в целях выполнения подпункта 7.1.1 федерального проекта "Молодые профессионалы" национального проекта "Образование" ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, проводит опрос организаций в целях актуализации перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда.

Анкета по актуализации перечня размещена по ссылке: http://spravochnik.rosmintrud.ru/news/809. Срок проведения опроса: 11 февраля - 31 марта 2019 года.