Зарплата в "конверте" - будущее без пенсии
27.02.2015
ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ
ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В "КОНВЕРТАХ"
На первый взгляд кажется, что так называемая "теневая" зарплата повлечет за собой проблемы только в далеком будущем - когда работник выйдет на пенсию, однако негативные последствия можно ощутить на себе уже сегодня.
Проблемы, к примеру, могут возникнуть при временной или частичной утрате трудоспособности (оплата больничного листа, возмещение вреда при травме), получении банковского кредита на покупку квартиры, автомобиля. Также это может коснуться молодых мам и женщин, уходящих в декретный отпуск, которые, несмотря на вроде бы достойную заработную плату, рискуют получить небольшое пособие по беременности и родам.
Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей пенсии - ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
Что делать, чтобы заставить Вашего работодателя выплачивать зарплату официально?
Шаг 1. |
Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии (организации), с просьбой помочь защитить Ваши трудовые права.
Шаг 2.
|
Узнать о состоянии своего пенсионного счета одним из способов:
• в органе Пенсионного фонда по месту жительства или работы, обратившись с паспортом и СНИЛС;
• через кредитные организации (Сбербанк, ВТБ 24, Уралсиб, Газпромбанк, Банк Москвы), подав заявление операционисту, либо через интернет-банкинг или банкомат;
• на сайте государственных услуг (www.gosuslugi.ru) в подразделе "Пенсионный фонд Российской Федерации";
• воспользовавшись электронным сервисом "Личный кабинет застрахованного лица" на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).
Шаг 3.
|
Обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованиями:
• оформить с Вами трудовой договор с указанием суммы заработной платы не ниже минимального размера заработной платы; внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку;
• погасить всю задолженность перед фондами по отчислению страховых взносов.
ВСЕГО НЕСКОЛЬКО ШАГОВ К СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ГРАЖДАН, ЕСЛИ
РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОТВЕЧАЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, ВЫ ВПРАВЕ:
► подать заявление в Государственную инспекцию труда в Смоленской области (214020, г. Смоленск, ул. Шевченко, д. 87, телефон дежурного инспектора: (8-481-2)35-61-83, приемная - 31-19-13). Получить консультацию, подать жалобу, заявление можно по адресу: г. Смоленск, ул. Ленина, д.13а, 2 этаж, кабинет № 15. (Адрес электронной почты: i-trud@mail.ru);
► оратиться с заявлением в налоговый орган по месту регистрации Вашего предприятия, в том чисте и телефону справочной службы (реквизиты для обращения на сайте ФНС России - nalog.ru);
► обратиться в прокуратуру;
► обратиться в суд.
("Телефон доверия" Администрации МО 2-19-44)
Молчаливое согласие работников позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджет и взносы на Ваш личный пенсионный счет.
ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ЗАСТАВИМ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ "ТЕНЕВЫХ СХЕМ" ОПЛАТЫ ТРУДА!
|