Новая категория работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

С 1 сентября 2026 года вступит в силу Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ, которым в часть вторую статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, которыми преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата предоставлено также сотрудникам, чей трудовой договор был возобновлен после возвращения с военной службы в соответствии с положениями статьи 351.7 указанного Кодекса, то есть работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.

Таким образом, при равной производительности труда и квалификации работодателям необходимо отдавать предпочтение таким работникам.